AssisDents belöningsberäkning kan användas för att beräkna den ersättning som betalas till anställda eller alternativt det hyresbelopp som den anställde betalar. AssisDent beräknar automatiskt belöningarna för de åtgärder som arbetstagaren vidtar, t.ex. på de villkor som anges i den anställdes belöningsavtal.
OBS! Belöningsberäkningen tar endast hänsyn till de åtgärder som skapats från objekten Behandling eller undersökning eller Övriga hälsoposter i beräkningen. Prislistrader som skapats från andra typer av artiklar räknar inte provisioner (t.ex. tilläggsförsäljning av hemvårdsprodukter och andra samprodukter). Sådana prislistrader bör beräknas genom finansiella rapporter. Se mer detaljerade instruktioner för att skapa artikel här.
Belöningsraderna som bildas i slutet av bonusperioden måste granskas och godkännas för att ge den anställde ett belöningsutlåtande.
Belöningsberäkningen måste vara aktiverad och belöningsavtalet måste bifogas den anställde innan den anställde får belöningar i AssisDent. Införandet av belönings beräkning innehåller följande steg:
1. Konfigurera systeminställningar
2. Skapa belöningsavtal
3. Bifoga ett belöningsavtal till en anställd
OBS! Även om bonusberäkningen redan har använts tidigare måste nya anställda knytas till kontrakt innan den anställde får belöningar. När det gäller en ny anställd bör du kontrollera registret över belöningsavtal för att se om AssisDent redan har ett lämpligt belöningsavtal och vid behov skapa ett nytt belöningsavtal för den anställde.
Systeminställningar för belöningsberäkning
Navigera till Systeminställningar genom att klicka på knappen Systeminställningar.
I Systeminställningar går du till fliken Andra inställningar.
Låt oss ställa in belöningsberäkning och definiera andra belöningsberäkningsinställningar efter önskemål. Från inställningarna kan konfigureras:
- När belöningsrader skapas. Alternativen är antingen när åtgärd godkänns för fakturering eller när åtgärd faktureras.
- Tilldelningsdatumet för belöningsraden kan ställas in på antingen åtgärdsdatumet eller datumet för bildandet av belöningsraden. Tilldelningsdatumet avgör för vilken belöningsperiod belöningsraden visas.
- Huruvida belöningsraderna för belöning på 0 € automatiskt ogiltigförklaras, så att åtgärder för vilka ingen provision betalas inte kommer att visas i provisionsberäkningarna.
- Belöningsberäkningar kan väljas för att bildas enhet för enhet. Om den anställde arbetar i flera olika enheter.
- Från FPA:s och företagens återbetalningar kan minus provisioner väljas automatiskt
- Patienternas personuppgifter kan döljas i belöningsrapporten.
- Det bestäms om avgifterna för de åtgärder som görs går till enheten för kallelsen eller till enheten för utföraren. Om enheten för kallelser eller utföraren väljs går belöningen som standard till enheten för kallelsen. Om enheten är tom tilldelas belöningen till utförarens enhet och belöningsraden går till tillståndet Kontrolleras.
OBS! Om belöningsberäkningen redan används måste ändringar i belöningsinställningarna göras vid början av belöningsperioderna. Observera effekterna av ändringarna i inställningarna på bildandet och behandlingen av belöningar.
När inställningarna är klara klickar du slutligen på knappen Spara ändringar.
När belöningsberäkningsinställningen är klar, låt oss gå vidare till att ingå ett belöningssavtal. Efter avtalets skapande måste kontraktet fortfarande knytas till arbetstagaren/de anställda.